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外包設(shè)計(jì)工作已迅速成為一種日益增長的趨勢，從創(chuàng)業(yè)者、小型企業(yè)到大型機(jī)構(gòu)和財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)，每個(gè)人都在利用雇傭vi設(shè)計(jì)外包公司的便利性和多重好處。

盡管各機(jī)構(gòu)和大公司為使其人才庫多樣化，會(huì)為特定的任務(wù)雇傭員工，但小型企業(yè)能夠在不需要雇傭額外全職員工的情況下，為特定的項(xiàng)目找到合格的外包設(shè)計(jì)師，無論是網(wǎng)站設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、社交媒體創(chuàng)意或品牌包裝，并獲得負(fù)擔(dān)得起的、最高質(zhì)量的設(shè)計(jì)工作。

尋找外包設(shè)計(jì)師的小企業(yè)主面臨的最大障礙是知道如何正確地審查和雇用他們。為了幫助你，這里有來自10個(gè)小企業(yè)主的建議，這些小企業(yè)主過去都成功地外包了設(shè)計(jì)工作。他們的第一手知識(shí)和建議可以幫助您避免常見的錯(cuò)誤，并與最適合您特定需求的vi設(shè)計(jì)外包公司建立聯(lián)系。

1、為每個(gè)特定項(xiàng)目雇傭合適的設(shè)計(jì)師

就像對待任何工作一樣，你要確保你符合所有潛在客戶的要求，并雇用最適合你確切需求的人。與其僅僅是找一個(gè)總設(shè)計(jì)師，你還不如先從細(xì)節(jié)開始搜索。如果你需要一個(gè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)，那么你需要尋找經(jīng)驗(yàn)豐富的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師，他們對你使用的平臺(tái)也有廣泛的了解，因?yàn)椴煌钠脚_(tái)需要不同的設(shè)計(jì)策略。一個(gè)引人注目的設(shè)計(jì)是一回事，但如果它不適用于它的具體應(yīng)用，它將不會(huì)提供預(yù)期的結(jié)果。

2、檢查以前客戶的設(shè)計(jì)成果，他們還在使用嗎？

檢查是否仍在使用先前的設(shè)計(jì)，檢查之前的產(chǎn)品并詢問過去工作的情況，確定是否與你正在尋找的相關(guān)，并對案例中突出顯示的品牌和公司進(jìn)行一點(diǎn)盡職調(diào)查。如果設(shè)計(jì)仍在使用，這是一個(gè)好跡象。如果不是，那就亮起了紅燈，特別是在它成為一種趨勢的情況下。

vi設(shè)計(jì)外包公司提出了一個(gè)許多人忽視和不考慮的觀點(diǎn)。比如一個(gè)設(shè)計(jì)師有多個(gè)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)實(shí)例，但目前沒有一個(gè)網(wǎng)站在運(yùn)行這種設(shè)計(jì)，這可能意味著從長遠(yuǎn)來看，這些設(shè)計(jì)并不適合品牌。這個(gè)技巧只需幾分鐘就可以實(shí)現(xiàn)，并且可以為你省去很多麻煩。

3、給他們一些小任務(wù)看看實(shí)際效果

例如，可以從logo設(shè)計(jì)開始，而不是整個(gè)vi項(xiàng)目。

為了你的主要項(xiàng)目能順利進(jìn)行，可以先考慮通過一個(gè)小得多的任務(wù)找到一個(gè)潛在的候選人，看看他們是否適合你。設(shè)計(jì)人才是一回事，但你需要看到他們在溝通和效率方面是否符合你的要求，和你的公司的互動(dòng)方式如何。

4、從一開始就清楚地約定項(xiàng)目的范圍和時(shí)間表

如果在雇傭vi設(shè)計(jì)外包公司之前，你沒有清楚地列出你的項(xiàng)目范圍，并且讓設(shè)計(jì)師完全理解并同意這一工作范圍，那么你很可能會(huì)遇到一些溝通錯(cuò)誤，甚至是挫折。

您的工作范圍需要非常詳細(xì)，包括具體的時(shí)間點(diǎn)、可交付成果、功能、特性、最后期限，以及最重要的成本列表。不應(yīng)該有灰色區(qū)域，你需要從開始到結(jié)束全面地規(guī)劃你的項(xiàng)目的每一個(gè)細(xì)節(jié)。有些公司會(huì)將設(shè)計(jì)工作外包，但對最終結(jié)果不滿意，但這并不總是設(shè)計(jì)師的問題所在。缺乏細(xì)節(jié)和指示常常是罪魁禍?zhǔn)?。在制定和解釋你的工作范圍時(shí)要詳細(xì)而徹底。

5、花時(shí)間建立關(guān)系，了解他們的熱情

有時(shí)，你可能找到了一個(gè)優(yōu)秀的外包設(shè)計(jì)師，并形成長期的合作關(guān)系，從而在幾年內(nèi)在多個(gè)項(xiàng)目上進(jìn)行合作。vi設(shè)計(jì)外包公司建議，就像與內(nèi)部員工一樣，您需要與外包人才建立牢固的關(guān)系?；ㄒ稽c(diǎn)時(shí)間去了解他們是誰，他們喜歡在工作之外做什么，以及他們對什么充滿熱情，可以在很大程度上幫助建立一種更牢固的關(guān)系。通過這種關(guān)系，您可以體驗(yàn)到更快的周轉(zhuǎn)時(shí)間、作為頂級(jí)客戶的優(yōu)先權(quán)以及更優(yōu)惠的價(jià)格。

6、不要忽視面談過程

在處理設(shè)計(jì)時(shí)，溝通是一個(gè)很大的因素，所以在與vi設(shè)計(jì)外包公司合作前，與設(shè)計(jì)師進(jìn)行一次適當(dāng)?shù)拿嬲効偸且粋€(gè)好主意。那么多的信息需要被正確地傳遞，以便項(xiàng)目能按時(shí)完成，并收到一個(gè)符合您需求和愿景的最終產(chǎn)品。簡單而徹底的面談，能確保你雇傭一個(gè)可以順利溝通交流的設(shè)計(jì)師，也能確保設(shè)計(jì)師完全理解你的品牌。

7、提前測試溝通和響應(yīng)時(shí)間

您最不希望發(fā)生的事情是在項(xiàng)目開始幾周后發(fā)現(xiàn)存在溝通問題。如果在與vi設(shè)計(jì)外包公司合作之前的早期階段，他們的響應(yīng)時(shí)間就很長，那么這就是一個(gè)重大的危險(xiǎn)信號(hào)。如果與他們合作后，情況可能會(huì)更糟。外包設(shè)計(jì)師手上會(huì)有多個(gè)項(xiàng)目，但是如果他們不能同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)并及時(shí)回復(fù)消息，那只會(huì)帶來災(zāi)難。

8、盡量選擇本地企業(yè)

把你的設(shè)計(jì)工作外包出去的好處是你能夠在全國乃至世界各地尋找人才，沒有地域限制。但是雇用本地的vi設(shè)計(jì)外包公司會(huì)更有利于溝通交流，因?yàn)橛袝r(shí)候需要進(jìn)行面對面的交談，以討論一些重要的問題。

9、詢問多個(gè)證明人

了解網(wǎng)上作品集的評(píng)論和反饋是一個(gè)很好的開始，但不要害怕詢問一些你可以聯(lián)系的推薦人。一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的vi設(shè)計(jì)外包公司將有很多作品案例供您參考，你可以直接接觸作品集中找到的品牌，通過與合作過的人交談，您可以了解他們的總體滿意度水平?；〞r(shí)間去做這件事有助于確保你找到一個(gè)從一開始就感到舒適和自信的設(shè)計(jì)師。

10、學(xué)會(huì)相信你的直覺

與vi設(shè)計(jì)外包公司合作時(shí)，相信自己的直覺可以節(jié)省很多時(shí)間和煩惱。如果你覺得設(shè)計(jì)師根本不理解你的品牌或你試圖在設(shè)計(jì)中傳達(dá)的信息，那么最好繼續(xù)尋找一個(gè)能給你良好直覺的人。

一個(gè)偉大的設(shè)計(jì)師是一回事，但與一個(gè)了解你的需求和愿望的人聯(lián)系是另一回事。你的直覺在這個(gè)過程中扮演著巨大的角色，因此學(xué)習(xí)傾聽和信任它是很關(guān)鍵的。

與其在企業(yè)內(nèi)部雇傭幾名設(shè)計(jì)師（大多數(shù)預(yù)算根本不支持），不如選擇與vi設(shè)計(jì)外包公司合作，這是一個(gè)更經(jīng)濟(jì)的選擇。外包不僅對預(yù)算友好，而且還能產(chǎn)生更好的最終產(chǎn)品，因?yàn)槟梢詾槊總€(gè)特定的設(shè)計(jì)需求雇傭相應(yīng)的專家。