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成都VI設計公司對品牌的定位設計是一項重要的工作，旨在為品牌塑造獨特的形象和個性。在定位設計中，設計師會通過深入了解品牌的核心價值、目標受眾和市場競爭環(huán)境等因素，來確定品牌在消費者心中的獨特地位和差異化競爭優(yōu)勢。

品牌定位設計，是確定品牌定位最重要的工作。

首先，應根據品牌定位點的可能開發(fā)途經，通過頭腦風暴法、優(yōu)缺點列表法等，在每一種可能的開發(fā)點上列出各種定位點。

其次，對各種定位點進行組合。若每一種定位途徑均有兩個定位點，則14種定位途徑總共可形成16384個備選方案。實際操作中，對那些明顯不合理的方案予以放棄，留下一些可行的方案。

第三步，對這些初步確認可行的方案進行再篩選。具體要檢測以下幾條：

·是否充分利用了品牌產品的優(yōu)勢和特色？

·是否擊中了競爭對手的弱點和缺陷？

·是否與公司的文化和理念不相沖突？

如果答案是肯定的，則轉入第四步，目標消費者測試。一般來說，經過前面三步，留下來的定位方案不多了，比如說2-3個。然后，由市場營銷的研究部門或委托第三方就這幾個定位方案進行實際測試，看看消費者如何評價。測試完畢后，應撰寫出測試分析報告，指出不同定位方案的優(yōu)勢及可能存在的問題，并提出建議性意見。

最后，請公司主要領導在幾個方案中選擇出最后的品牌定位方案。品牌定位方案最終應以文字形式表達出來。暫不采用的方案也要保留起來，萬一品牌初始定位失誤，可作備選方案之用。

可見，品牌定位設計是一個完整的決策過程，而且是一個例外性決策，企業(yè)高層管理人員必須對此高度重視。

總之，成都VI設計公司對品牌的定位設計是一項綜合性的工作，需要設計師具備豐富的專業(yè)知識和敏銳的市場洞察力。通過科學的方法和創(chuàng)意的設計，他們將為品牌打造獨特的形象和個性，提升品牌的競爭力和市場份額。